1、粉丝数

粉丝数是最直观快速衡量 YouTube 网红质量的条件。一般情况下，粉丝数过低的网红需要仔细考量。因为网红推广是一个需要长期跟进的过程，与粉丝数太少的网红合作不仅占用网红推广专员的时间，而且往往效果也不尽人意。YouTube 网红是否值得合作，品牌主可以根据自己产品的价格以及投放地区的其他渠道广告费具体估量。

假设一个产品在 Google、Facebook 等渠道在加拿大展示的广告费是巴西的五倍，那么这个产品在巴西值得合作的 YouTube 网红观看量和粉丝数也要在加拿大地区值得合作网红的标准基础上达到 5 倍才能进行下一步合作考量。

同时，有一点需要引起注意，因为 YouTube 也有自己的推广渠道，也就存在很多 KOL 的粉丝数是人为操作的，也就是俗称的“死粉”。所以，与网红合作的佣金要具体情况具体分析，切记不可完全按照粉丝数目而定。

2、产品匹配度

YouTube网红视频内容决定了其粉丝受众的类型以及相关购买力。因为网红的粉丝群体往往是主观上选择关注感兴趣的网红，因此在选择YouTube网红营销去推广一种产品时，品牌商要根据顾客购买相关产品的年龄受众范围，购买此类产品的男女比例以及产品的定位等条件，去匹配寻找相关的合适网红。

筛选网红时一定要注意选择垂直度高的网红，这种网红往往更专业，粉丝群体受众更单一明确，转化效果也更好。有的网红即使粉丝数量多，播放量高，但视频过于杂乱，吸引的是对不同领域感兴趣的粉丝。这种类型网红的粉丝数量虽然多，但是对您的产品具有潜在购买力的粉丝数量只占整体的一小部分。

3、视频观看量

视频观看量是粉丝活跃度的体现，也是衡量 YouTube 网红热度的一个重要因素。有一部分网红前期做的视频有趣吸引了一大批粉丝的关注，后面的视频吸引力不强导致视频实际观看量很低。

同时，也存在一部分网红粉丝量不高但是视频浏览量很高的情况，这种情况可能是因为他们的粉丝活跃度都非常高，也有一种因素是该网红也尝试了其他渠道的优化推广，例如对关键词 SEO 进行优化，Facebook（脸书）、Instagram、TikTok 等其他渠道的推广。

粉丝量低但观看量高的 YOUTUBE 网红示例

4、粉丝参与度

粉丝参与度一般体现在网红视频的点赞数量、内容分享数量、评论数量以及评论内容等方面。这些数据也同粉丝数一样，是可以人为操作的。不过对于网红来讲成本较大，品牌组要根据具体情况来分辨数据的真实性，比如评论区的留言内容，被认为刷出的评论很容易被分辨。

在网红数据真实的情况下，点赞数量、内容分享数量、评论数量当然都是越高越好，评论内容主要看粉丝是否对网红表示支持以及是否有对网红推广产品想要种草的意向。例如一个网红普遍的推广视频下，都是称赞网红本身出色好看，很少人询问推广的产品，这样的网红本身粉丝参与度很高，但在在所推广产品的粉丝参与度方面就不算高，需要谨慎考虑是否合作。

5、筛选建议

一个品牌在进行网红推广的过程中，不建议一开始便与粉丝数量很多，浏览量很高的大网红进行合作。因为一般这部分网红往往要价很高，而且制作视频也往往更容易潦草随意。相反，有潜力的中小型网红，往往这类网红制作视频更加用心且上升空间很大，与这种类型的网红合作粉丝忠诚度以及粘性会更高。

因为这类网红有巨大的潜力，后期粉丝上涨的话，与之合作的品牌方的品牌知名度以及销量也同样会大增。可以通过网红视频剪辑制作的精美程度，介绍产品时的语速是否详细有吸引力，网红风格是否有趣吸引人，网红在评论区与粉丝互动情况等途径去判断网红是否制作视频用心以及网红是否有潜力，一般来讲与粉丝互动高的网红，其粉丝黏性越高潜在购买力越强。

多家电商平台商家都打出了“小升初简历定制”的广告，与传统的通用模版不同，这些商家均表示可以根据孩子特点定制不同的简历，重复率低，帮助孩子的简历“脱颖而出”。不过，这些简历要价普遍在四五百元，个别产品售价甚至接近千元。一家注册地址在河南郑州的网店称，全国各地名校的订单他们都有制作。

“我们这里有四个层次的设计，280元的固定模版，380元的精选模版，还有480元的个人量身定制，580元的特邀老师解析。特邀老师都是资深的文案老师，深入解析孩子的优势，根据小孩的特点，专门定制模版。反正是比较规范的，您这边只需要提供孩子的奖状、成绩单、生活照片就可以，推荐信等内容都是我们来写的。（特邀）老师都不是学生，大部分都是在职的HR老师，还有很多资深的小升初老师，做过很多小升初简历的。”商家称。

某线上门店小升初简历包装服务

不光是线上，一些线下的文印店也瞅准了“升学简历定制”生意，北京某打印店负责人告诉记者，原本普通的简历制作最多只需要几十元，但打上了“定制”的标签之后，售价就能叫到800元。如果再加上双语设计，要价还会更高。“做个十多页，几百块钱，我们可以打印几本纸质版。我们已经做过很多小升初、幼升小或者其他年级的简历。”她说。

这些高价定制简历究竟能有多“独特”？有家长在商品售后评论区质疑：所谓的“定制”或许只是没有套用此前被广泛传播的模板，而是使用了一些出现频率更低的新模版。尽管商家承诺可以代写推荐信，但在内容上，大多换汤不换药。

在某电商平台上，各类高价小升初定制服务产品月销量都在几百件左右。某网店经营者表示，目前订单已经不仅局限于北上广等城市，来自二三线城市的订单数量都有所增加。她说：“我们这边做全国线下的订单，像北京、上海、广州、武汉、郑州都做的比较多。你要不做，不就更没有希望么？做了，还有一份希望。”

这些商家引导家长的话术，其实就是贩卖焦虑。从这个角度来看，与其说这些小升初的简历是名校的“敲门砖”，倒不如说是学生家长们在寻求某种心理安慰。

而在这些“敲门砖”敲开初中名校大门之前，大量堆积在学校门口的简历倒是差点堵上了学校收发室的大门。今年上半年，首都师范大学附属中学就曾发声明称，学校概不收取任何学生的简历，如有家长自行放置简历，一律移交上级部门集中销毁。同时，学校还提醒家长注意个人信息泄露。人大附中翠微学校也曾在其官网发布了对家长递交简历行为的声明，表示该校严格按照教育部、北京市教委和海淀区教委的有关规定进行招生，从来没有要求学生投递简历，也从未与任何校外培训机构组织与招生有关的活动。

记者28日致电北京市海淀区多所初中，学校收发室和招生老师均表示，学校不收任何形式的学生简历。

学校收发室：我们一直没收过（简历），很多人都来问，我们不给学校传的，一般送到我们这的，我们都拒了。

学校招生老师：我们都不收简历的，这个也是不允许的。现在是不允许挑选学生的，义务教育阶段都是通过填报志愿、摇号的形式录取学生，是不能挑学生的。

即便深知这些小升初简历的作用有限，家长们的焦虑仍然催生了小升初简历背后的产业链。中国教育科学研究院研究员储朝晖分析，一方面要引导家长不要过度在意外在的简历包装，但更重要的是要确保义务教育阶段的入学是不附加任何条件的就近入学。

储朝晖表示：“没有必要去做过度包装的简历，过度包装的简历会对孩子产生误导，使孩子认为自己通过包装就可以显得优秀。应该引导他们更关注内在的成长，而不是外在的包装，不是说拿了多少个证就能证明自己多优秀。否则，就会把很多孩子和家长绑架到过于注重外部（的境地）。家长要理性应对，各个地方管理部门也应当做好工作，以保证义务教育阶段的入学是没有附加条件的就近入学。”

在人才市场中，一次完整的求职过程通常包括以下阶段：

• 简历筛选
• 电话面试
• 笔试面谈
• 意向确定
• 就职到岗

第一步，简历是求职的垫脚石。

如果你的简历太潦草，无法反映你的真实水平，你甚至可能得不到面试的机会；相反，如果你的简历太夸张，你将不可避免地暴露在后续的过程中，造成不良后果。

接下来将讨论如何撰写一份合格的测试工程师简历。

PS：这里有一套2022最新版的软件测试全套自学教程，包含了以下内容，记得一定要下载下来：

? 200集视频教程

? 教学课件

? 18套项目源码

? 67套测试工具软件包

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? 162个面试简历模板（信息完整）

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提取码：3mkj

简历元素

一份合格的简历应当包含以下元素：

• 基础情况
• 个人信息
• 教育背景
• 技术能力
• 工作经历
• 项目经验
• 自我评价

1. 基础信息

有时候求职者的基本情况不会单独列为一个模块，但有些内容可能会给你带来意想不到的后果。

基础情况中包括：

• 简历名称：建议采用以下格式：”姓名+应聘职位+工作经验“。求职者常常忽略简历的名称，许多简历直接命名为简历或某某简历。这篇文章的建议有助于提高HR阅读你简历的几率。
• 预期工资：你应该准确定位你想要的工资，建议不要使用范围的形式，而是给出一个固定的值。假如对个人工资没有太多信心，可以说是面议。
• 求职意向:准确描述你的求职意向，避免过低或过高的职位干扰。
• 目前的工资：请注意，人力资源部经常根据你当前的工资确定你下一份工作的工资范围。在填写时，必须计算所有收入，包括五项社会保险和一笔住房基金、年金、项目奖金和其他福利，这有助于获得更理想的工资。

2.个人情况

个人信息模块主要用于为求职者提供基本信息概述。

我们应该在这个模块中包含准确的个人信息，包括:

姓名，性别，年龄，籍贯，现居住地址，联系方式等。

除了提供基本的联系信息外，还有一些人事调查点，如：

• 年龄：年龄会在一定程度上影响人员的成熟度、活力等方面。不同年龄的求职者可能会受到不同级别职位的青睐。
• 籍贯：现在我们正处于人才流动巨大的时代。籍贯在求职过程中不会有特别大的影响。当然，少数公司会有当地人的倾向。
• 现居住地：由于城市规模的扩大，居住地会影响工作的便利性，因此具有一定的影响。
• 联系方式:千万不要写错，否则HR怎么联系你？

其他一些信息有时会出现在这个模块中，例如：

• 政治面貌：说实话，如果不申请国有企业、机关事业单位、共青团员、群众这些身份就不要写了，没有任何意义。
• 个人头像：如果颜值过关，可以贴出头像；否则，不要贴。

3.教育背景

教育背景是许多工程师在求职时会遇到的障碍，毕竟很多职位都有学历门槛。

尽管这一项很重要，但调整的空间并不多，现在的学历都有权威的渠道可以查，千万不要作弊。

当然，填写教育背景信息也有一些小技巧：

建议从大专/大学填写教育背景，直到你的最高学历。高中及以下的教育经历毫无意义。本模块最好不要包括培训经验。

若是通过成人高考等非统招形式取得的学历，则无需特别说明其取得方式。

如果你正在获得某一学位的过程中(比如正在学习专升本、工程硕士等)，可以写下来，注明获得学位的预期时间。

4.专业技能

专业技能是简历筛选过程中的主要考察点之一，能否通过简历筛选，除了年龄、经验、学历等背景外，主要取决于技能匹配程度。

因此，专业技能应尽可能丰满。

在IT领域，专业技能的经典分类如下:

• 精通:说明自己对这项技能掌握程度很高，经常使用，已达到或接近专家水平。
• 熟练：该技能属于较常用的技能，对该技能掌握程度较好，无需过多查阅资料即可熟练应用。可能缺乏高级应用的经验。
• 了解：不经常使用这种技能，通过自学等方式了解其应用原理和方法。如有必要，可以快速上手。

对于经验丰富的求职者来说，也可以考虑改写这个编排方法，改用使用时间来强调技术的熟练程度。

5.工作经历和项目经验

这两部分一般结合在一起表达，其中项目经验应该占主体。

工作经验和专业技能决定了求职者的工资水平和职位水平，是最重要的部分。

工作经验和项目经验模块应包括以下内容：

• 工作时间：对工作/项目时间段的准确描述，项目时间不宜过短，如果短于3个月的项目价值不大。
• 项目类型和描述：项目类型将对求职效果产生一定的影响，主要是因为与求职单位相同类型或领域的项目经验具有很大的参考价值。
• 项目主要技术：如果明确了项目中使用的技术，特别是先进的技术，可以做一些描述。同时提升自己对项目的理解程度。
• 个人职责：个人职责是本模块最重要的部分，应尽可能详细描述，避免草草了事。尽量包括自己工作的主要内容，组织清楚，适当结合专业技能部分的内容，反映技能的应用。

高级求职者可以以STAR的形式安排项目经验，即：

• Situation项目背景和基本情况
• Task个人任务和职责概述
• Action个人采取的工作行动
• Result得到的结果和产出

6.自我评价和兴趣爱好

不重要，凑数的部分

7.其他内容

其他内容可以包括：

• 职业证书：如果渴望获得证书，当然需要在最关键的时刻展示。
• 荣誉：如果你获得了个人的赞扬和荣誉，你可以很好地证明你的能力。特别是对于应届毕业生来说，校园荣誉是值得展示的重要内容。
• 语言技能：外语技能优秀，取得4.6级证书，BEC.雅思.托福等证书可加入本部分，否则不写。
• 培训经验：假如刚刚经历过职业培训，不建议写作，毕竟市场上对培训机构还是有很多偏见的。如果是多年前接受的培训，可以写。

这几天都有群友问启航，你知道直播间播着电影这个项目怎么玩的吗？我们经常都会刷到，这个可不少人在线观看哦，每次都几大千人，多的时候甚至上万了，哪究竟直播在线放电影，每天躺着就能吃收益，这事儿靠谱吗？

那到底有没有搞头呢？但是看着很简单实则是非常高难度。启航就专门研究了两天，下面就为大家拆解下这其中的玄机：

这直播看电影，要从流量和变现两个角度来看，只要能站稳其中一个，这事儿就能搞。

第一点：我们偶尔会刷到这种电影的直播间，白天在线几千人，深夜在线几万人。上面写的版权合规已获授权，但这个，其实是个噱头，和做影视解说一样，只要你不去碰爱优腾的影视剧都是可以正常播的，而且字节之前，买了很多的影视版权，就是为了支持那批做影视解说的博主，希望他们能创造更多优质的作品，以此来留住用户，只刷抖音，增加平台的日活，通过这两天的梳理，我整理了一份影视片单，无论你是做影视解说还是直播播放，用这片单里面的就不会出现问题，你可以私信我回复领取影视片单来查看。

第二点：就是变现了，影视直播的变现有两种，挂小黄车带货和走小风车推广带货的逻辑，很简单，挂些瓜子饮料，矿泉水等，卖点消遣的小零食，而小风车呢，就是赚钱的大头了，点开里面是有落地页的，常见的有像这种卖靓号的，做的人就挺多，因为三大运营商，是有拉新任务的，谁能帮他们获取新的用户，他们就给谁奖励，金额大概是30到50元不等，所以，一些主播会直播送卡，一天送十张就是300，一个月呢就是一万。另外，你去挂一些手游，一单也有几十块，有人下载试玩你就有钱赚。除此之外，你还有管道收益吃，有人充值话费或者游戏金币你都会有返佣的，这是大多数人不知道的。

详细操作步骤：

那电影直播间该怎么搭建呢？你用电脑下载直播伴侣，按步骤投屏桌面电影就行，很简单。但是很多人，可能讲到这里就停止了，然后包装一下就可以割个韭菜了，他并没有告诉你开播的条件是什么，我发现水还是很深的，小白新手如果不搞清楚就去盲目操作，搞不好是会被封号的~

你如果想要在抖音直播电影，有三个必要的条件，

首先，你必须是影视类账号平台，才会邀请你开通西瓜电影的权限，

第二，必须达到100万的粉丝量，

第三，你的账号得加入MCN机构旗下才行

所以，作为普通人你如果要去做这个项目，这开通权限的问题你必须要去解决掉，虽然说影视类的账号涨粉快，但是1百万粉丝还是得一定的时间的。你看，这就把很多人给劝退了，你去搜索电影直播，都是百万粉的人在直播，那普通人就没机会了吗，我最近，也在找对标账号，突然发现播放cg动画的直播间，不需要百万粉也能播，在线人数，也有个几千人，变现方式呢，一样是推手机卡，大家可以去试试，有结果了评论区告诉我一声。

最后，我这边整理了一些cg动画的片源，有魔兽世界，守望先锋，英雄联盟等等，非常的全面，无论是拿去做直播还是游戏的混剪都不错，你可以私信回复：领取。

好了，今天的分享就到这里，我是启航，90后，互联网连续创业5年，坚持利他，希望为10W年轻人输出有价值的商业、创业干货！谢谢！

网飞传媒MCN服务范围

国内专业MCN机构

提供专业新媒体短视频运营服务。

直播带货

专业提供各大短视频平台直播指导服务，

专业运营团队。

网红运营

网红包装，网红运营，网红营销服务。

短视频运营

短视频创意，拍摄和制作，传播服务。

新媒体营销

新媒体创意营销服务、全媒体营销服务。

公司致力于新媒体营销运营服务，其中在抖音短视频业务已成熟运营操作。我们拥有自己的MCN专业团队，从视频定位到剧本创意、视频拍摄、视频剪辑，到视频运营、粉丝变现一条龙服务，让信息传播更有价值，品牌影响力倍增。旗下有签约和合作的演员、合作网红100+，多元化的拍摄场景，近期服务于美容、餐饮、服装、教育等各行业帐号，粉丝总量突破800万＋。

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原视频的拍摄与制作

定位

根据企业品牌及产品属性挖掘用户群需求，包括家庭、生活、职场等不同类型进行短剧或短片的精准定位。

短片剧本创意

用一些生活、办公等一些琐事进行幽默剧情创作。不排除帅哥美女耍酷等颜值类型。

筹备

定下创作方案后，我们将会严格筛选。其中包括演员的选择极为重要，其次取景，服、化、道融为一体。

执行拍摄

以名气流量导演为主，并有成功作品确保影片的质量。

后期制作

后期包括剪辑、配乐、配音、特效制作最终完成成品。

传播

推广企业品牌、产品完成粉丝原始积累及企业号的展现，完成企业业务流量。

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为企业拍摄具有营销价值原创短视频！

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同样的物品，同样的快递，同样的地址，为什么有的人寄件便宜，有的人寄件却很便宜呢？那么关于快递费用想必也是大家关心的话题，今天跟大家说下如何更好地跟快递打交道。

如何选择快递公司上门取件，费用会最少？
1，同样的物品，同样的快递，同样的地址，为什么有的寄件贵，有的寄件便宜呢？
首先我们从物品本身来说，快递都是有重抛比的，重量和体积取最大值。比如说你寄一件衣服，你用一个小盒子，和用一个很大的盒子，价格是不一样的，接下来会有人问，这个重泡比是怎么算的呢，比如说京东的重抛比算法：长*宽*高(cm)/8000,每个快递的标准是不一样的，寄件的时候一定要问快递员快递的重抛比是多少。所以寄件的时候，我们要包装的尽量的小，这样不至于多出运费，要是需要纸盒包装的，最好自己准备，因为快递提供的纸盒一般不会很便宜哦.

2.相信很多人都会和我有同样的感受，就是现在寄件真的太贵了，随便寄一件夏天的衣服，都要15元左右，实在是承受不了，这运费一个月下来，大几百就没有了，有没有便宜好用的快递平台呢，小编这里可以推荐一个平台，快隆惠递，联合多家品牌快递及物流公司，有顺丰，德邦，京东和3通一达，为用户提供便捷、优惠的快递下单及物流配送服务，平台上也有很多的优惠券，定期都会有很多的活动，实时可以看到自己的货物轨迹下单直接可以抵扣优惠券，快递上门取件，上门派送，每单算下来比自己寄件便宜的多，为用户提供便捷、优惠的快递下单平台。