一空姐在飞行值勤期间在飞机上穿内衣自拍后被开除，遂将公司诉至法院的事件引起关注。5月7日，记者从中国裁判文书网了解到，广东省广州市中级人民法院认为空姐郭某的行为有损社会风气和公序良俗，违反应履行的客舱安全职责，劳动合同不构成违法解除。（据5月8日九派新闻）

发个朋友圈就丢了饭碗，代价不可谓不大，但看完这整件事，不得不说，公司开除有理，法院判得合理，这位空姐一点也不冤。

来源：澎湃新闻视频截图

虽然大众印象中，空姐的工作就是美美地迎接乘客，然后发放饮料餐食，但实际上，空乘的首要工作职责是保障乘客的安全。尤其是上机之后，需要在很短的时间内，完成应急设备、舱门状态、医疗急救设备、客舱安全设施等所有安全检查，每一个细节都需要高度的专注和认真，绝对不能敷衍马虎，这也是一名空乘最基本的职业素养和要求。

而本案中的空姐郭某，虽然是在航班限流等待期间自拍发朋友圈，但仍属于在工作时间分心干其他的事，对于整个机舱安全管理不上心，不但对她自己的工作不负责，也会影响其他空乘的工作状态。作为有十五年工龄的乘务长，此举显然缺乏职业道德，看不到一个民航人应有的责任感，对公司不负责，对乘客更不负责。

来源：澎湃新闻视频截图

而且，从她发朋友圈的文案来看，她抓紧这么些许时间也要发内衣照的原因，是为了做微商卖货。空姐是有光环的职业，在很多人眼中都是温柔、知性、美丽的代名词，郭某之所以非要抢着时间在机舱内拍照，可能就是为了向潜在客户证明自己的空姐身份，从而让生意更好做。某种程度上，这就是占用公司的时间和资源为自己牟利，拉了整个空乘人员群体的形象给自己垫背，为了赚钱，一点职业荣誉感都不要了。

现在的生活压力比较大，很多年轻人为了提高收入，增长人脉，提升抗风险的能力，并且寻求多元发展的路径，会选择去做一些副业。而微商因为门槛低，时间灵活，就成为了很多人的第二职业。但是，也因为微商随时都可以做，缺乏相应的规范和约束，就很容易让人逾越界限，过了度。

像郭某这样，为了做副业，故意违背本职工作的基本规范和纪律，用职业形象来卖钱，将航空安全抛在一边，是典型的利令智昏，舍本逐末。不但违反了其所属公司的规章制度，也造成了不良的社会影响。根据《劳动法》规定，占用上班时间做微商，虽没有达到实质上与其他用人单位建立劳动关系，却属于劳动者不完全履行劳动合同的行为，用人单位进行处罚甚至辞退，都是于法有据的。

这一案件对于很多“副业人”也是一个提醒，副业终究是副业，不能喧宾夺主，更不能端着主业的饭碗，却只操副业的心，贪多求快，不务正业，最后只会两头空空。

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大塘村内，招聘人员在雨中等待着。

“‘四线’2元、上锁链1.4元、整件13元……”2月17日上午，广州海珠区大塘村桥南新街人头攒动，街道两侧被各式各样的招牌和电动车塞满，人群中不断传来阵阵吆喝声。

元宵节过后，广州的招工市场再次回到火热状态。桥南新街的景象是大塘村每年的惯例，春节后的广州制衣行业陆续开工了。

老板们吆喝自家丰厚条件

“‘四线’2元一件，工资日结。”“老板，单价能不能再涨涨？”2月17日的广州，天空下起零星小雨，气温明显低了许多，但丝毫没有影响招工的火热氛围，大家纷纷撑起雨伞挤在桥南新街。人群中主要有2类人，工头和工人。在招聘过程中，前去求职的工人更喜欢称呼工头为老板。

电动车、样衣、招工牌，是招工老板三件标配。他们口中的“四线”是制衣的一个工序，在招工市场，它也特指一个工种。与此类似的，工厂来此还需要招收车床、烫工、电剪、收尾、缩折等工种。通常情况下，老板会在上午8时前来到现场，占据有利位置，依靠嗓门来吆喝自家的丰厚条件。

春招是各家工厂积蓄一年能量的时刻。每逢此时，工人们刚刚来穗，正在寻求稳定的收入和住所。记者发现，在今年的招工中，相比于以往开出的“包吃包住，月薪过万”，今年的招聘有所变化，他们直接会在招工牌上写明各工序单价：一条裤子13元、上一个锁链1.4元、缩折4元一件、帖袖牌2.2元一件……

“都是计件制，我们就干脆标出单价。”现场招工的李老板告诉记者，“如果努力干，一天收入三四百元不成问题”。

“我今年计划招二十多个工人，工厂和一些抖音主播有合作，做好的衣服可以在抖音上销售。”张小姐是一家服装厂的老板，她自己也开设档口，部分产品可以自产自销，为了能快速填补厂里用人缺口，她已经连续3天出现在桥南新街。

找工作的人“货比三家”

“月入过万不是梦，但也不是那么容易。”招工现场一名工人告诉记者，他常年在制衣厂上班，要拿到过万工资，除了要技术娴熟，还要能吃苦。

在招工现场，一位女士带着年轻的弟弟和弟妹来找工作。“本来这道工序只有一件一块二，今天开工，我涨了两毛钱，但他们希望我能给一块五。”老板有点为难地给老板娘打了电话，“为了鼓励年轻人，最后答应给了一块五的价格”。

大塘村的春招是每年的固定动作，此前大家都聚集在村里河涌上的小桥两侧进行招工。为了加强安全管理，如今的招工点迁移到了村里桥南新街的两侧，宽敞了许多。

在招工现场，更多的是双向选择。谈价格不成功的，老板会继续等，找工作的人也会继续逛逛，“货比三家”。

“制衣的活我都会做，也做得很熟练，所以想找个能赚钱多的。”一位年轻小伙告诉记者，他希望找日均600—700元的工作，刚问了几家最多只能给到日均500元。

在今年的招工现场，也有少部分老板直接招车间师傅，相比而言，他们的待遇更好，但难度也更大。一位老板告诉记者，车间师傅除了要业务能力出众，能吃苦耐劳外，还要责任心强，能帮老板承担管理压力。

广州服装市场的发展带来大塘村及其周边制衣行业的繁荣，但近年来行业也面临巨大挑战。在大塘村，随处可见招工启事、各式各样的制衣作坊，来来往往的三轮车穿梭于大街小巷，作坊内机器的轰鸣在耳边回响。属于这个季节的招工，还将持续。

南方日报记者 朱红鲜 王越莹 杨琼

摄影：南方日报记者 董天健

11月8日，工信部就《关于开展信息通信服务感知提升行动的通知》进行解读。其中，明确要求相关基础电信企业进一步全面梳理在售套餐名称，及时提醒用户流量使用情况，合理设置套餐外流量单价，让用户“套餐能看懂、选择更明白、用着更放心”。

电信套餐透明度的问题，无数消费者已经吐槽过无数轮，可时至今日，这似乎还是个待解决的难题。而且老问题未根治，新问题还在不断萌生。

我在换了5G手机后，就曾差一点被坑。当时运营商客户打电话，说因为我是优质客户，准备给我优惠升级成5G套餐。我一听收费差不多，还从4G升级成了5G，好像还挺合算。本来都准备答应了，顺嘴问了下流量收费的详细规则，才发现了“猫腻”：

我现在用的是流量不封顶套餐，虽然超过20G之后网速会变慢，可毕竟不用多交钱；可是如果升级成5G，套餐只包含20G免费，超过之后需要收费的。而按照我现在的使用习惯，升级后每月多交几十块就是跑不了的。

且不去讨论升级是否划算，只是运营商客服在电话推销套餐升级的时候，光强调5G套餐优惠的一面，对于新的流量收费规则避而不谈，或者说消费者不问就不主动说，这不也是“看不懂、不明白、不放心”？事实上，网上一搜，就会发现还真有消费者就是这么“上当”的。

消费者享受到5G套餐的服务不假，可办套餐如果是建立在客服耍小聪明哄骗的基础上，那无疑也属于侵害消费者利益。

除了推销环节的猫腻之外，近些年几家电信运营商都曾被爆出各种套餐问题，比如“套餐繁复看不懂”“新老用户不同权”等。这类问题在网上的吐槽值，和双十一的套路差不多，看得人都快麻木了，可问题始终是问题。

相比于双十一的套路，运营商的套餐，本不该如此难管。因为双十一是分散消费，无数商家对无数消费者，要摸清各种商品的定价规则，确实相当困难。可是电信运营商就那么几家，管好这几家，那整个行业也就能风清气正了。

然而，如果检索一下运营商套餐问题就会发现，吐槽的、反映问题的贴文和新闻多，但运营商为各种套餐问题付出代价的案例少。如果消费者选择空间有限，无法真正用脚投票，而第三方监管又不能及时到位的话，的确很难要求运营商能真正重视这个问题。

对涉及亿万消费者的长期业务，最有效的监管往往不是短期“下猛药”，而是持之以恒的体现监管在场感。

细看工信部的这次《通知》，就可以发现这是一个动态的、长期的治理过程，早在2018年，工信部就曾印发《关于进一步规范电信资费营销行为的通知》，引导基础电信企业推出简洁资费套餐方案，做好资费“清单式”公示。这一次进一步施压，彰显了要解决这一老大难问题的决心。

《通知》中还提出了不少管理方式，比如建立跟踪、约谈、排名、社会公示机制等。如果这些常态化的监督方法能够真正得到落实，对于运营商无疑是一种有效的外在压力。

希望运营商认真读懂政策初衷，真诚一点，让套餐简单一点。

责任编辑：王磊

在大部分人的印象当中，空姐这个职业可以说是非常神圣的，但是近日广东某个航空公司的空姐应将自己的不雅照片自拍并配上不恰当的文案发到朋友圈，从而被公司辞退的这件事情引发热议。虽然说这名空姐对自己的所作所为并没有感到任何的错误，但是从公司的角度来说，开除这名空姐的做法完全符合公司的规章制度。

将自己的不雅照片发至朋友圈

其实对于一名空姐而言，从某种意义上来讲，其代表的是整个航空公司的气质以及形象，而这名空姐将自己的不雅照片发布在朋友圈，可以说是对她所在公司的名誉造成了一定的影响。虽然自己将自己照片发到朋友圈里面的这个行为本身并没有错，但是这名空姐是在上班期间发的朋友圈，因此从一定程度上给公司的形象造成了一定的打击。

而且我们相信大部分空姐在入职之前所在的航空公司肯定给她们进行过上岗培训，而一些航空公司的相关制度可能也明确表明空姐在上班期间禁止做哪些事情。因此这名空姐的所作所为其实已经严重违反了所在航空公司的规章制度，而航空公司决定将其开除完全是按照规章制度办事。

空姐认为航空公司违反了劳动法

并且在这件事情发生之后，被解雇的空姐认为自己所在的航空公司违反了劳动合同法，甚至还将航空公司起诉至法院，但是经法院公正的审理之后认为航空公司是一个公共企业，从而认为航空公司的所作所为完全符合规章制度以及管理方法。

同时法院还指出，虽然说被解雇空姐的自拍行为并没有什么不妥，但是她自拍行为所处的时间段是自己正在上班的时间段，而航空公司空姐在自己上班时间段从事一些个人事务，并且个人的私事甚至还影响到了航空公司的形象，因此法院认为这名空姐的所作所为违背了身为一名空姐所应该遵守的职业规范以及个人形象。同时这名空姐的所作所为造成事情的后果是非常恶劣的，势必也会给社会带来一些不好的示范作用。从某种意义上也影响了整个社会良好的风气，因此法院认为公司的所作所为并没有违反劳动法则。

总结

其实通过这件事情也从侧面反映出了空姐不仅仅代表了个人形象，而且也代表了整个公司的形象。尤其是对于空姐这个职业来说，由于其自身的特殊性，因此就需要上岗人员，在上班期间要严格地要求自己，并且遵循相关规范，因为一旦不严格要求自己，那么很有可能就会使得客舱出现一定的安全隐患，这样对于自身以及对于他人来说都是非常不利的。

]]> http://www.cyclm.com/55910.html Thu, 21 Jul 2022 01:11:46 +0000 http://www.cyclm.com/?p=55910 高校毕业季来临，为切实做好高校毕业生就业创业工作，鼓励和支持高校毕业生回江门就业创业，江门市人力资源和社会保障部门迅速行动，于近期印发《2022年江门市高校毕业生就业创业十大行动方案》，进一步健全完善政策措施、服务体系，注重从“拓岗位、促匹配、强保障、提技能、优措施”等五个方面开展“十大行动”，确保高校毕业生回得来、下得去、留得住、干得好。

一、注重广开就业渠道，拓岗位

通过实施市场就业拓展行动、基层人才支撑行动、国有企业就业引领行动等，积极开源引流，开拓多个高校毕业生就业渠道，满足高校毕业生多元化求职需求。一是拓展市场化就业岗位。针对本地院校应届毕业生的专业情况，专门收集了300多家规上民营企业2700多个优质岗位，推送给各院校进行精准匹配。积极支持高校毕业生到民营中小微企业、个体工商户就业，符合条件的给予基层就业补贴、住房和生活补贴。二是稳定政策性就业规模。统筹开发公务员、事业、国企等政策性岗位超3000个。其中，全市公务员招录岗位1006个（应届生可报999个），目前已完成面试工作。指导市直和各县（市、区）开展事业单位公开招聘11场次，推出岗位1307个（应届生可报1180个），已办理聘用手续312人。“三支一扶”计划招募岗位202个，“双百社工”提供就业岗位874个（应届生均可报）。

二、注重搭建多

样求职平台，促匹

配

发挥市场就业主渠道作用，大力实施市场就业拓展行动，一是举办现场招聘会。统筹做好疫情防控和就业服务，主动对接本地高校，发动企业参加校园双选会和招聘活动，分层次分类别开展毕业生招聘活动。其中，6月21~23日，联合五邑大学连续举办3场“五邑大学2022届毕业生夏季招聘暨2023届毕业生实习双选会”，提供各类优质就业岗位和实习岗位约2100个，吸引近2000名学生，就业岗位月薪在5000~15000元之间，近5成岗位月薪可达8000元及以上。7月4日，在广东江门中医药职业学院举办2022届毕业生校园公益招聘会，招聘单位包括江门市第二人民医院、江门市五邑中医院恩平分院、开平市妇幼保健院等市直和基层医疗卫生机构，以及国药控股、澳华生物科技等单位，提供就业岗位1046个，月薪最高达15000元，吸引近千名毕业生进场。二是线上招聘服务不打烊。受疫情影响，5月前大部分招聘均通过线上开展，为解决以往线上招聘效果欠佳的问题，市人力资源社会保障局多方协作，一方面组织各县（市、区）公共就业服务机构发动企业报名，广泛收集筛选适合高校毕业生的岗位，另一方面联系学校安排辅导老师专门对接企业及组织学生投递简历，通过双向互动，切实增强线上招聘服务对接的精准性，做好高校毕业生就业的“铺路人”。今年以来，全市举办招聘会（含线上、线下）183场，参会企业5563家次，提供岗位超11万个次，达成就业意向15363人次。创新线上招聘模式，开展“直播带岗”10场，观看人次数达63.7万人次。三是开设“人才招聘角”。针对企业用工需求，常态化开设“人才招聘角”，收集企业岗位信息制作展板，在万达广场等人流密集的商超展示，求职者根据需求直接与企业联系。因地制宜开展线下“不见面”招聘活动。四是组织赴外招聘活动。前往华南理工大学、广东金融大学、广东科技职业技术大学等院校开展4场校园招聘，参会企业88家次，与291名（其中江门籍58名）高校毕业生达成就业意向。

三、注重提升就业服务，强保障

实施公共就业服务进校园行动、就业权益保护行动，打通高校毕业生就业服务“最后一公里”。一是加强政策宣传。通过微信公众号、网站、手机短信、户外显示屏、纸质宣传资料、信息栏等途径大力开展宣传活动；利用H5、一图读懂等形式等制作“逐梦青春，就业启航”2022年应届高校毕业生系列人社政策礼包宣传海报，营造高校毕业生留江来江就业创业良好氛围；举办江门市“三送”进校园活动，将政策、岗位、服务直达送达高校毕业生，并与5所院校签订人才供给协议，组织5所院校分别与江门市人力资源管理协会、产业龙头企业代表签订2023届高校毕业生实习基地协议。二是深入开展职业指导进校园活动。创新服务形式，依托“南方+”“钉钉直播”等线上直播平台，以“线上+线下”同步进行的方式为广大毕业生送上就业指导服务，提供就业政策解读，指导他们树立就业信心，合理确定职业定位和发展方向，提高求职应聘经验。今年以来，共开展职业指导进校园活动18场，服务院校毕业生8750人次。三是加强就业权益保障。加强对用人单位和人力资源服务机构、互联网招聘平台招聘行为监管，依法打击“黑中介”、虚假招聘、乱收费、就业歧视，以及以求职、就业、创业为名义的信贷陷阱和传销、诈骗等违法犯罪活动，保障高校毕业生安全、公平就业。

四、注重强化就业能力，提技能

实施就业能力提升行动，坚持把职业技能提升与就业需要更加紧密结合起来，注重提升人才培养质量和满足就业市场需要。一是开展技能提升培训。联合高职院校、民办机构与资深培训师资团队，根据高校毕业生培训需求研制课程清单，坚持就业导向，紧贴市场需求，为有培训需求的高校毕业生提供精准培训。以“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”工程为重点，积极有效地帮助高校毕业生提高就业创业能力，不断提升就业成功率和稳定性。二是落实各项技能提升补贴，对取得相应证书的高校毕业生及时兑现相应技能提升补贴，向完成新吸纳高校毕业生开展新型学徒制等培训任务的企业发放相应培训补贴。三是推进就业见习。组织离校2年内尚未就业的高校毕业生、技（职）校毕业生和16~24岁失业青年参加就业见习工作，帮助其提升实践能力，尽快实现就业。截至目前，全市建立见习基地251个，发布见习岗位778个，招用见习人员271人。

五、注重青年人才引留，优措施

以鼓励和支持高校毕业生在江门就业创业为目标，加大政策措施力度，推动实现“人才倍增”工程。一是扩大“三支一扶”计划实施覆盖面，首次实现“三支一扶”计划全覆盖到我市7个县（市、区）。高校毕业生从事“三支一技”志愿服务，满2年服务期且考核合格的可按相关规定享受定向考录公务员、直接办理事业单位聘用手续以及参加事业单位公开招聘加分等优惠政策。二是进一步优化高校毕业生就业政策，鼓励和支持应届高校毕业生在我市就业。如：在我市就业、租房并缴纳社保的全日制硕士和本科、大专学历的应届高校毕业生，可分别享受1500元/月、800元/月、500元/月的应届高校毕业生住房和生活补贴。企业招用毕业年度高校毕业生可享受1500元的一次性扩岗补助。三是召开全市推进高校毕业生就业工作会议，发挥市就业工作领导小组协同优势，以提升就业率和留江率为目标任务，压实责任，促进工作落实。

一、即日起，徐闻县人民法院暂缓部分线下诉讼服务和诉讼活动，全面恢复线下服务时间视疫情形势变化而定。

二、需要办理网上立案、网上缴费、网上开庭等诉讼服务事项的，请优先选择广东法院诉讼服务网、律师服务平台或中国庭审公开网。需要办理涉诉信访的，可通过信件、12368诉讼服务热线等途径提出。

徐闻县人民法院邮寄地址为广东省湛江市徐闻县徐海大道徐闻县人民法院立案庭；立案联系电话：0759-4850130、4850787，信访联系电话：0759-4850193。

广东法院诉讼服务网网址：

https://ssfw.gdcourts.gov.cn

律师服务平台网址：

https://lspt.court.gov.cn

中国庭审公开网网址：

http://tingshen.court.gov.cn

三、徐闻县人民法院各审判、执行部门原计划近期进行的开庭、调查、听证等诉讼活动，原则上改期或调整为网上开庭和网上审理。具体调整情况，请诉讼当事人、代理人直接与办案法官或书记员联系。

四、因紧急情况或特殊原因，确需到法院现场办理诉讼事务或参与诉讼活动的，必须持24小时核酸检测阴性证明（封控区、管控区和防范区的人员还必须严格执行“三区”特殊防疫政策），并全程佩戴口罩配合安保人员做好体温、粤康码、行程码、场所码的检测工作。

疫情防控期间的工作措施给广大群众带来不便，敬请谅解！感谢您的理解和配合！

徐闻县人民法院

2022年5月10日

一、初级折腾阶段

我原来使用长城宽带，因为小区没有布置长城宽带的光纤，所以带宽上限仅100M！路由器呢，一开始买的是普通200元以内的路由器（tp-link、网件、华为都尝试过），经常断线，联网时断时续，很闹心，很多时候被迫用回手机流量。

后面一狠心，买了华为 Q2pro子母电力猫路由器（一母一子都要9百多），网络稳定很多，掉线基本没有了，网速也比较稳定，让我对华为这个品牌进一步点赞！！但总感觉不够快，有时候下载东西或打开网页老半天。而且子路由仅仅布置在主人房，其他房间的人老说网络不好。后面再添加了2个子路由，每个房间都有，网络稳定了，网络的覆盖也没有问题了，但网速还是个问题！有个喜欢打王者荣耀的亲戚有段时间因为疫情长住我家，老说网速不爽。

华为电力猫，不用布网线（通过电线）实现全屋覆盖！

二、中级折腾阶段

有段时间，中国移动业务员老是给我打电话推销，说我用的199元/月的套餐，可以免费申请一条1000兆的家庭光纤宽带，使用一年后再收费，仅需在初装时支付一点光猫和安装的费用就好，前提是一年内不得转网（移动的号码我是不想换的，但移动的信号我已经忍了很多年了！正打算转网呢。）推销过几次，我又苦于长城宽带不能升级，终于动心了！于是同意他们来安装。中国移动的服务（省去1000字）你们懂的……安装好后，配上我的华为子母路由器，网速快了很多：有线的测速能达到800Mbps，无线的测速呢，离母路由器比较近的大厅，可以达到400至500Mbps，去到房间里面呢，快的可以达到230Mbps，慢的只能达到70至90Mbps。我那打王者荣耀的亲戚说掉线也比较多哦，也还是不爽哦！！

我也感觉纳闷，都1000兆光纤宽带了，都是这么好的路由器了，怎么还不能令人满意呢？？？

装移动宽带时，他们给了一个光猫和一个很便宜的wifi路由器，我查了一下某宝，仅159元呢！但我是接上它试了一下，无线网速居然达到700+Mbps!!我又纳闷了，我华为路由器那么贵，一母三子加起来要快2千元了，无线网速居然败给一个只有159元的路由器！没天理哦！

后来我就进一步研究，原来问题出在wifi6，我原来一直对WIFI6无感，以为应该对网速没有太大影响吧？！但仔细查了一下参数，华为q2pro是2019年发布的，只支持wifi5（传输标准：802.11ac/a/n，802.11 b/g/n，最大理论带宽支持1167Mbps）；而中国移动赠送的这个WMC180路由器支持WIFI6，支持802.11 ax无线传输协议，最大无线理论带宽可支持到1775Mbps！虽然都是双频wifi，但华为的老产品是先天不足啊！难怪网线网速被轻易打败！而且现在的华为商城都下架这个Q2pro产品了（但某宝和某鱼对这个产品的交易还是很活跃哦！可以说是最稳定的电力猫，不用布网线就可较好解决全家网络覆盖问题！特别要点赞的是华为路由器的操作app，特别简单易用，还可限制小孩上网时段。）

中国移动配送的路由器

三、进一步折腾阶段

我不敢说是高级折腾阶段，为什么呢？我感觉很多东西自己还是不懂！而且每个行当都有造诣很高的高人，技术发展又太快，很多东西很快都被新技术超越了！我的认识实在有限！

说回正题，我对华为Q2pro的无线速率被一个低价路由器轻易打败耿耿于怀。以前使用网络也没有去测速，真正到每个有子路由的房间去测速后，才发觉网络下降这么厉害！难怪在房间里上网总是感觉不爽！

为解开迷惑，我使劲恶补功课！现在你想知道的东西网上几乎都有哦！

（一）首先要恶补的是wifi6！（具体可参考度娘的百科，https://baike.baidu.com/item/Wi-Fi%206/23756502?fromtitle=wifi6&fromid=24456951&fr=aladdin）

相比于前几代的WiFi技术，新一代WiFi 6主要特点在于：一是速度更快，相比于上一代802.11ac的WiFi 5，WiFi 6最大传输速率由前者的3.5Gbps，提升到了9.6Gbps，理论速度提升了近3倍。频段方面，WiFi 5只涉及5GHz，WiFi 6则覆盖2.4/5GHz，完整涵盖低速与高速设备。调制模式方面，WiFi 6支持1024-QAM，高于WiFi 5的256-QAM，数据容量更高，意味着更高的数据传输速度。

一句话：买路由器要买支持最新技术WIFI6的，千万不要只支持WIFI5的，要不然先天不足，再贵也无济于事！

（二）其次要恶补的是买什么样的路由器好？

知乎里面有很多专业人士哦！我随便搜了一个叫“何以解忧唯有枕头”作者写的（2022年无线路由器选购指南，写的比较全面客观，值得参考！链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/335204893）；还有一个叫“知电晓春哥”（头条和知乎里面都有哦）的，对路由器有非常专业的对比评测！还弄了个知电路由器天梯图（https://p26.toutiaoimg.com/img/tos-cn-i-qvj2lq49k0/1845a7881e234cd49ba36d0662f1943f~tplv-obj:1700:5490.image?from=post！)，非常有意思。

有个很重要的问题是，我自己没有那么多金钱和精力去测试每个路由器的好坏，只能参考别人的经验。从这些专家提供的经验来看，几大品牌都有拳头产品，华硕、领势、网建、TP-link、小米等等（华为在高端路由器中倒没看到这些专家的认可，华为AX6排名居中）。总体看，TP-link和小米有比较多性价比高的产品，可以一试。可惜我没有买。

tp-link最高端的xtr-10890，官网价近4k，在某鱼中仅有2k出头，还是可以一试哦。小米Ax9000，官网1299，某鱼9百多搞定（现在看来某鱼真是个好地方！可以买到一些物美价廉的东西）按知电晓春哥已经，红米AX6000（近400多米）是性价比最高的一款！我都想买来试试了（哈哈）！

我是看了“何以解忧唯有枕头”的详细忽悠，买了华硕AX86U的。这个产品虽然是2020年左右发布，但已支持wifi6！反正就是吹得神乎其神了！现在的价格（1799）比两年前发布是还要高（没有天理哦！我硬是在某鱼中以1.2k的价格购得一台）

（三）再次要恶补的是怎么样折腾这些产品！

我还是喜欢折腾这些东西的。实事求是讲，是个追求完美的强迫症患者（o(*￣︶￣*)o）。

那就开始折腾吧！！

1.初次折腾。把光猫由“拨号+路由”的模式改为桥接模式！

听说：正常情况下，拨号由光猫完成的（有些光猫还同时兼做路由器），但赠送的光猫这么便宜，让他干这么多活肯定是很吃力的，一定影响性能！所以，将光猫设置为桥接模式（仅仅让他作为一个光信号转为电信号的桥梁），拨号上网由路由器来进行，这样可以方便进行其他网络相关操作，而且可以减少因为光猫问题造成的网络性能瓶颈，家庭网络故障等等！

这一点，colaandice（何以解忧唯有枕头）老哥又有非常丰富的经验，写了“光猫桥接模式设置指南”（https://zhuanlan.zhihu.com/p/358075010），我照做了，而且成功了！非常高兴，光猫设为桥接后，接到我原来的华为q2pro，更加稳定了，即使是移动的宽带，也稳定了不少！

2.二次折腾，华硕ax86u做主路由器。

后来我的华硕ax86u到货了，我就让他来做主路由器。设计路线为：入户光纤线——>光猫（桥接）——>华硕ax86U（同时可兼做客厅无线路由）——>有线连接至华为Q2Pro母路由（同时可兼做客厅无线路由）——>电力线连接至华为Q2Pro子路由（作为房间的路由）。

经测试，用华硕路由器做主路由拨号，网速更快了，而且稳定。而且华硕路由器无线信号可以轻易覆盖客厅、餐厅，客厅无线网速几乎飙到1000Mbps！华为路由器有线连上华硕路由器后，网速一点都不降低，反应速度较快。但是，房间里面的网速通过子路由后，还是维持在100Mbps上下，并没有明显提升。二次折腾的结果如下图所示：

3.三次折腾，还是换掉华为子母电力猫吧！

（太晚了，困难，明天继续！精彩的还在后面哦！）