往短一点说，大部分人精力最旺盛的、可以有很多选择工作的机会的，其实就是20-35岁之间的这短短十几年。所以，如果你想积累工作经验、想跳槽加薪、想改变自己工作的环境，最佳的改变年龄就是在20-35岁之间。你在这段时间如何选择工作、沉淀下来什么，直接影响了你下半生能够去做什么。

接下来，我写几个我身边的朋友一份工作干十年以上最后都变成了什么样子的真实的故事，希望可以给现在的年轻人一些启发。

同事A—500强大厂的小主管，他的工作标签是“加班”。

这位同事是我之前的一个领导，他在25岁的时候进入深圳一家500强大厂，然后一干就是15年，我在那家公司在职期间，他差不多40岁左右，老家有2个小孩正在读高中，妻子在老家照顾孩子，而他独自在深圳奋斗，他在深圳凤凰山公园附近租了一个房子，每天骑自行车往返于公司和出租屋，我以前经常看到他晚上加班到十点之后骑自行车回家的背影。

他在公司做的职位是订单管理主管，每天要接待客户、跟进订单、处理很多邮件、接很多电话，心理压力巨大，每天正常的上班时间是早八点到晚上五点半，但是五点半之后并不意味着可以正常下班，公司的企业文化就是要加班，正常情况下一天最少上12个小时，加班有基于底薪1.5倍的加班费，五险一金，到了年终会有双薪作为年终奖，年度可以有调薪100-500的机会。

我当时入职这家公司的时候是被双休、五险一金、年终双薪、加班有加班费、包吃住、世界500强这些名头给吸引进去了，看起来好像福利待遇还是不错的，看起来好像公司还是很正规的，但是如果你在这家公司细心观察一下身边的人你就知道，这样的公司是会像温水煮青蛙一样摧残一个人的。

公司是美资企业，全公司有两三千人，经理级别以上的管理层都是香港人，他们每周一坐公司班车从香港来深圳上班，每周五晚上再从深圳坐班车回香港。香港人经常讲粤语、讲英语。我这位同事是湖南人，但是他粤语也说得很溜，英语写作口语也都很熟练，足以见得他学习能力其实是很强的。

他在这家公司十几年升职成了一个小主管之后，再无向上的空间，但是十几年来，他早已习惯了这家公司的一切，即使每天上面都有一个女领导天天打压、轻则辱骂、重则以炒鱿鱼威胁，即使每天都要加班到很晚很晚、心理压力巨大，他也不辞职。因为他老家有需要他养活的家人和小孩，因为他不敢想象超过40岁再去人才市场上找工作会受到别人怎样的轻视与白眼，即使面试成功，去一家新的公司，有可能领导他的人比他年纪还要小，这样的心理落差，都给他改变目前的处境设置了一道道障碍，他不敢迈出辞职那一步。

于是，在我离职之后的好几年，他一直还继续在那家公司做着每天让自己抓狂、觉得心累的工作，偶尔有小长假，他便争分夺秒回老家陪家人小孩，假期结束之后再告别家人、匆忙返深继续工作，或许他的下半生不出意外都会一辈子就这么过下去了。

他不是个案，我当时看到他以及身边无数个跟他一样的人在那家公司的生存现状，我害怕这种一眼望得到头的日子，于是工作两年之后、果断选择了辞职，因为我还年轻，年轻意味着我的人生还有无限种可能性。

朋友Ｂ-一家上百人公司的销售总监，她的标签是“财务自由”。

朋友Ｂ是南京本地人，家里有房，一毕业就进入了南京一家离家近的十几个人的小外贸公司，公司这些年发展迅速，于是这十几年她一路跟着这家公司一步步发展、升职，成为了公司的销售总监，日常要带很大的销售团队，偶尔还要出国几次，她基本每年年底都能有至少几十万的分红。

前几个月她跟我联系，她告诉我她已经辞职了，我问她为什么辞职？她说她已经赚够了养老钱，现在可以做点自己想做的事情了，她跟我联系的时候正在一家咖啡厅听着音乐、喝着下午茶，她闲暇报了一个绘画班学习画画，画出来的几幅作品堪比艺术家。

她结婚了，老公是上海人、帅气又勤快，家务基本都不用她操心，他们也没有计划要孩子，因为她们那个圈子的人觉得，人生很短暂，生了孩子，自己的生活质量也许会大打折扣。

所以她很享受目前的生活，即便现在也同样是年近40岁，她对工作丝毫没有恐慌，因为首先她家有房，没有买房的压力；其次她不需要养小孩，不需要为了孩子而奋斗；再者以她的管理经验、工作能力，她随时也能找到很好的工作。

当你还在为生存苦苦挣扎的时候，这世上有一些人，已经过上了财务自由再不用上班的日子。这其中的差别，不在于他们的努力程度不同，因为我这两个朋友都很努力，不在于他们的智商不同，我的朋友A英语水平和粤语水平足以见得他学习能力也不差。他们的差别在于出生的起点不同、思维观念不同、选择不同，于是在一家公司工作超过十年之后，他们有了完全不一样的人生状态。

如果你还处于20-35岁这个阶段，如果你的工作状态并不是你想要的，千万不要害怕找工作，千万不要因为习惯了一份工作而一直让自己处在让自己难受的环境里，你有大把的机会可以去改变自己的现状，请珍惜老天赋予你的青春，你的人生有很多种可能性，如果目前的状态不是你想要的，一定要抓紧时间换工作。

抛开其他，只谈年龄这个因素来说，越年轻，你可以去试错的成本就越低，你可以去选择的机会就越多，因为年轻人精力旺盛、性价比高，这是用人单位最青睐招聘的一个群体。

当然20-35岁并非一个绝对的时间范围，35岁之后，你不喜欢某份工作一样可以想办法去改变，人生的任何时候都可以改变，只要你不甘于现状。只是35岁之后，假如你拖家带口、你上有老下有小、你要还房贷，那么牵绊你不敢去改变的因素会更多，人才市场对于35岁以上的人也并不友好，所以，你在相对更年轻的时候，一定要为35岁之后的人生做好准备，而不是贪图安逸，随便选一份工作不管好不好一干就是十年以上。

人生没有那么多个十年，毕业之后，工作占据了我们人生绝大部分的时间，你选择了怎样的工作，就意味着你选择了怎样的生活状态，请先认真思考一下，自己想如何渡过自己的一生，再考虑要不要在996、007的工作中消耗自己的一生。

今天拜访三家企业老总和一位秘书长，加了10多位微信好友，下午乘秘书长的车回家。

真的很感谢每一位朋友的信任，热情接待我这一位素人。

吃了晚饭后又到夜宵市场去看看，加了些许微信，又约到一个准备开奶茶店的小女孩。

今天收获不错，想起了一句话叫“一份耕耘一分收获”，付出总是有回报的。

上周体检发现肺部的病灶以后，心情一度低落到窝家里好几天。

后来想想大不了是病了就去找医生看看开药么，自己调理调理身体不要太疲劳。

梁启超曾说：“患难困苦，是磨炼人格之最高学校。”

生活中遇到的磨难，都是对坚强人格的历练。

给自己一个目标然后努力奋斗，不要觉得自己年纪大了，寻找一个畏惧生活的理由。

3天的假期，其实转化还算是比较稳定的，单量也和之前的持平，就是最后一天的投产比，差点突破1.2了，跟朋友去索须河旁去烧烤的时候，我还在看计划，怕哪个计划跑飞了，电商大概就是时刻都需要操心吧。

结果后来没电了，好几个客户的问题都没有回答，回家赶紧处理订单，回复客户，还好没有耽误太多事情。

三个店上了新连接，主图和详情页都需要一点一点的完善，新货需要出一些评价，当然我们也有自己的一些渠道，奈何医药这个类目确实做的不容易，只能等上班了处理。

全站推广的链接没有过审核，在家里忙忙碌碌，也没有图，等假期结束再处理吧。

发一下感慨：信息意味着效率，信息意味着权力，信息意味着你的见识。

人不能因为一点小困难止步不前，对一些未知的信息自动屏蔽，对目前的社会来讲，这是最可怕的一件事。

我时刻警惕着，自己变成这样。

01

4月6日上午

1、早上来先看每个店的数据，一圈下来，充了不少钱。账户里的钱又快没有了，啊，运营真是个花钱的工作啊！处理专营店里的老链接的问题，一张图一张图的开始和机器作斗争，结果是好的，很快在群里催审通过了，接下来就看实验结果了。

2、转化不好的时候，我会回过头来看详情、主图、评价、拼单人各个方面的因素，来修正。

3、三个店的新品，我找了很多其他行业的优秀的图，同行的图给了美工，我们来优化，保持风格的同时，有自己的特色。未来已来，只是分布不均匀，还是要努力学习专业知识。

4、店里的老客户，没有收到货，就申请了工单，打电话过去沟通，给快递沟通，做好我们的服务，希望结果是客户满意。

5、发货前，嘱咐客服给客户联系，确认货品再发，以免发到了再返单。今天淘宝有一单因为链接的主图问题，发错的，所以吸取教训，以免后面再有这种情况。

03

4月6日下午

1、下午安排客户把新品链接和图片都通知老客户，发朋友圈，群发。发现很多客户都把客服的号都删了：其实不互动的微信才最容易删除，以后会及时安排客服多和客户互动，做一些无用的事情才是最有用的。老客户很给力，转化了一单，客服很开心。

2、及时关注到仓库里的货品情况，又和工厂报了一部分货品，免得到时候急着发，发不出去，以前有过这样的事情。

3、及时筛选店里的计划，找到投产比高的，删掉那些花钱不出单的，建立新的，培养好的。

念念不忘的关键词：GMV\ROI。

今天没有骑自行车，我还是要坚持下去的。

明天还是在紧张有序的工作中找乐趣。